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Hagener Wissenschaftsverlag

Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz

Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz

Andreas Humberg

€38,95
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Auch in der Insolvenz sind die Regelungen des Arbeitsrechts nicht suspendiert. Sie werden allerdings von insolvenzrechtlichen Wertungen überlagert. Beides, sowohl die arbeitsrechtlichen Regelungen als auch deren insolvenzrechtliche Modifikationen, sollte ein guter Verwalter kennen. Dieser Band behandelt das Kündigungsrecht und die partielle Suspension des Betriebsverfassungsrechts durch das Insolvenzrecht. Daneben widmet er sich den Ansprüchen des Arbeitnehmers, die dieser einerseits als Abfindungsanspruch gegen seinen Arbeitgeber hat, aber auch dem in der Insolvenz besonders wichtigem Anspruch auf Insolvenzgeld. Unter anderen Einzelproblemen, die in der Insolvenzpraxis von hervorgehobener Relevanz sind, geht der Band ausgiebig auf die Besonderheiten ein, die mit dem Übergang des Betriebs verbunden sind.

ISBN 978-3-7321-0646-2

ePDF ISBN

Erscheinungsjahr 2024

6. Auflage

178 Seiten

276 g

Inhaltsverzeichnis

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Über den Autor/in

Zum Jahre 2006 wurde Dr. Humberg zur Rechtsanwaltschaft zugelassen. Im selben Jahr promovierte Dr. Humberg zum Dr. iur. und 2011 wurde der Autor zum Fachanwalt für Arbeitsrecht ernannt. Seit Mitte 2011 ist Dr. Humberg als Justiziar in einem bundesweit agierenden Konzern der Erwachsenenbildung tätig und ist in dieser Eigenschaft mit allen Rechtsfragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts befasst. Zudem ist der Autor in der seit Mitte 2011 von ihm gegründeten Kanzlei primär auf dem Gebiet des gesamten Arbeitsrechts tätig. Dr. Humberg ist zudem Autor zahlreicher Veröffentlichungen, insbesondere im Insolvenz- und Arbeitsrecht. So ist er etwa ständiger Autor des von Blersch/Goetsch/Haas herausgegebenen "Berliner Kommentar Insolvenzrecht". Der Autor verfügt zudem über jahrelange Erfahrung in der universitären Ausbildung sowie in der Fachanwaltsausbildung.

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